Employer Branding und Recruiting-Videos für viminds

Branche

Digitalmarketing

Herausforderungen

Klare Positionierung als attraktiver Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte
Authentische Einblicke in Kultur, Arbeitsweise und Anspruch

Ergebnisse

Klar geschärfte Arbeitgeberpositionierung mit modernem, professionellem Auftritt
Starkes visuelles Recruiting-Setup für höhere Aufmerksamkeit und qualifiziertere Bewerbungen

Leistungen

Konzeption und Produktion eines Employer-Branding-Videos für die Karriereseite sowie drei positionsspezifischer Recruiting-Reels für Social Media.

Stellenreels ansehen

Social-Media-Reels für performanceorientiertes Recruiting auf Meta

Klare und moderne Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

Employer-Branding-Film zur authentischen Vermittlung von Kultur & Werten

fuenfframes.de

VIDEO-RECRUITING FÜR EINE KLAR POSITIONIERTE ARBEITGEBERMARKE

Herausforderung

Im Zuge des weiteren Wachstums wollte viminds neue Talente für das Projektmanagement und den HubSpot-Bereich gewinnen – jedoch nicht über klassische Stellenanzeigen, sondern über eine klare Arbeitgeberpositionierung mit Wiedererkennungswert.

Gesucht war ein Format, das Kultur, Anspruch und Arbeitsweise transparent macht und potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern ein realistisches Bild vom Agenturalltag vermittelt – auf der Website ebenso wie in Social Media.

Lösung von FünfFrames

Entwicklung und Produktion eines zentralen Employer-Branding-Films für die Karriereseite, ergänzt durch zielgruppenspezifische Recruiting-Reels für Social-Media-Kampagnen.

Im Fokus standen echte Einblicke in Projekte, Teamarbeit und Entscheidungsprozesse innerhalb der Agentur.

So entstand Video-Content, der viminds als das zeigt, was es ist: eine leistungsorientierte Digitalagentur mit klaren Strukturen, hohen Ansprüchen und echter Teamdynamik.

Über das Unternehmen

viminds ist spezialisiert auf digitale Kundengewinnung für den Mittelstand.

Die Agentur unterstützt wachstumsorientierte Unternehmen dabei, planbar neue Kunden zu gewinnen, Marketing- und Vertriebsprozesse zu systematisieren und skalierbare Strukturen aufzubauen.