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Ein einzelnes Projekt reicht nicht. Fachkräfte entscheiden sich für Arbeitgeber, die sichtbar und glaubwürdig sind.
Unsere Strategie verbindet:
klare Positionierung
authentische Einblicke
kontinuierliche Ausspielung
Ergebnis: planbare qualifizierte Bewerbungen.
Die zentralen Bausteine unseres Recruiting-Systems
Employer Branding Film
Der Employer Branding Film bildet das strategische Fundament Ihrer Arbeitgeberkommunikation. Er zeigt Haltung, Werte, Arbeitsweise und Anspruch – nicht als Imagefilm, sondern als klare Positionierung im Wettbewerb um Fachkräfte.
Nutzung:
Karriereseite und Website
Bewerbergespräche
Social Media
Messen und Präsentationen
interne Kommunikation
Er vermittelt Orientierung und schafft Vertrauen, bevor eine Bewerbung geschrieben wird. Unternehmen werden nicht nur sichtbar – sondern nachvollziehbar.
Erfolg: Eine klare Arbeitgeberpositionierung erhöht die Qualität der Bewerbungen und reduziert Streuverluste.
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Recruiting-Reels sind präzise, aufmerksamkeitsstarke Kurzformate für konkrete Positionen. Sie werden strategisch konzipiert und auf definierte Zielgruppen ausgerichtet.
Nutzung:
Meta-Kampagnen (Facebook & Instagram)
LinkedIn-Ausspielung
regionale Recruiting-Kampagnen
kurzfristige Personalbedarfe
Sie verbinden reale Einblicke mit klarer Ansprache und direkter Handlungsaufforderung.
Erfolg: Gezielte Ausspielung sorgt für planbare Reichweite – und führt qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber direkt in den Prozess.
Reportage-Reels aus dem Arbeitsalltag
Diese Formate zeigen reale Arbeitsprozesse, Teams und Umgebungen – direkt aus Produktion, Infrastruktur oder Werkstatt. Keine Inszenierung, sondern dokumentarische Einblicke.
Nutzung:
Social Media
Karriereseiten
Ausbildungsmarketing
kontinuierliche Arbeitgeberkommunikation
Sie beantworten die Fragen, die Bewerbende wirklich haben: Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Mit wem arbeite ich zusammen? Was erwartet mich konkret?
Erfolg: Authentizität schafft Vertrauen – und Vertrauen ist der entscheidende Faktor für eine Bewerbung.
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Dieses Format wird als professionell produzierter Videopodcast umgesetzt. Es schafft regelmäßige Einblicke in Ihr Unternehmen – durch Gespräche mit Mitarbeitenden, Führungskräften oder Geschäftsführung.
Statt Werbebotschaften entstehen echte Dialoge über Arbeitsprozesse, Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur.
Nutzung:
kontinuierlicher Social-Media-Content
Integration auf Website und Karriereseite
Stärkung der Arbeitgebermarke
Begleitung von Recruiting-Kampagnen
Das Interviewformat sorgt für wiederkehrende Sichtbarkeit und macht Ihr Unternehmen nachvollziehbar.
Erfolg: Regelmäßige, authentische Gespräche stärken Vertrauen – und Vertrauen führt zu qualifizierten Bewerbungen.
Weitere Videos
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